Publié le
6 juillet 2023
MRC BÉCANCOUR – MRC NICOLET-YAMASKA
Besoin d’aide pour recruter et maintenir sa main-d’œuvre féminine ?
Vous prévoyez engager une femme et vous souhaitez favoriser son intégration et son maintien en emploi? Notre organisme Services intégrés pour l’emploi (SIE) offre un suivi personnalisé et adapté à vos besoins et ceux de l’employée. Ce service est dispensé en rencontres individuelles et a comme but d’amener l’employée à avoir un bon code de conduite et à s’adapter à l’intérieur de l’entreprise. Et par le fait même, nous pouvons vous aider pour votre recrutement en augmentant la visibilité de vos offres d’emploi, tout en accompagnant notre clientèle dans le dépôt de leurs candidatures à votre entreprise.
Maintien en emploi
Ce service est offert à une nouvelle employée qui intègre un poste et également à une femme déjà à l’emploi dans l’entreprise qui présente des enjeux de maintien en emploi. Le maintien permet de faire le point en s’assurant de préserver les acquis d’embauche (demeurer en poste avant d’être congédiée). Avec l’aide de l’employeur ou le département des ressources humaines, SIE offre d’accompagner votre employée durant une période de 12 semaines, durant les heures de travail, selon les disponibilités et/ou entente avec l’employeur.
Peu importe la situation (retour après maladie, maman au foyer qui retourne au travail, dépression, monoparentale, en arrêt depuis longtemps par choix, ancienne détenue ou autres cas) nous pouvons l’aider à son intégration, après une absence prolongée ou qui rencontre des difficultés à demeurer en emploi. Nous pouvons aussi accompagner dès son début d’emploi, votre main-d’œuvre féminine en métier non traditionnel en usine, où c’est majoritairement masculin. Bref, ne passez pas à côté d’une employée potentielle parce que vous avez des doutes sur sa fiabilité à court terme, appelez-nous!
Aide au recrutement
Notre objectif est de veiller à la croissance des entreprises de notre région, en plus de combler des besoins de main-d’œuvre criants, de meilleures pratiques, en assurant la rétention des employées.
Site d’offres d’emploi
Je profite de cette tribune pour inviter les employeurs à s’inscrire à notre site d’emploi https://sie.jobstat.ca/fr et de soumettre vos postes disponibles, possibilité de jumeler une future candidate avec vos postes offerts.
De plus, recevez une infolettre mensuelle qui présente les profils, titres d’emploi de nos clientes disponibles. Aussi, une infolettre est envoyée auprès de plus de 400 personnes avec vos offres d’emploi reçues au cours du mois. Nous offrons également l’accompagnement des femmes dans le dépôt de leurs candidatures.
Notre mission
À notre organisme, Services intégrés pour l’emploi (SIE), nous offrons des services de conseillères en orientation en en emploi, aux femmes qui sont sans travail et sans revenu, prestataire de l’assurance emploi ou du programme d’aide sociale ou encore pour les retraitées qui souhaitent retourner sur le marché du travail.
Notre organisme a comme mission de travailler à l’amélioration de la condition socio-économique des femmes en visant l’intégration du marché de l’emploi, ainsi que la reconnaissance du droit des femmes au travail.
Admissibilité GRATUITE
Savez-vous quoi ? C’est GRATUIT si la cliente répond à certains critères d’admissibilité, comme être sans emploi ou qui présente des problématiques de maintien en emploi (emploi précaire) . Elle doit habiter l’une des MRC suivantes : Bécancour ou Nicolet-Yamaska.
Anick Bernier, conseillère en orientation chez Services intégrés pour l’emploi (SIE), cumule plus de 15 ans de service. C’est une personnalité dynamique et à l’écoute des besoins de sa clientèle.
*Les services offerts par SIE sont rendus possibles grâce au soutien financier du gouvernement du Québec.